Когда беременная женщина становится на учет в клинику, лечащий врач выдает справку о том, что она состоит на учете для того, чтобы предоставить ее работодателю, на основании этой справки предоставляются особые условия труда исключающие ночные смены (так называемый легкий труд).
Для того, чтобы встать на учет в самом медицинском учреждении, потребуется иметь с собой паспорт. Это основное удостоверение личности, которое понадобится для оформления дальнейшей документации. Кроме того, пациентке нужно предоставить доктору свою медицинскую карточку, если есть такая возможность.
При постановке на учет пациентке оформляют новую медицинскую карточку, она называется индивидуальная карта беременной и обменную карту (или ее еще называют диспансерную книжку) куда вписывают все данные обследований на этапе беременности и важные для этого периода диагнозы.
При беременности женщина должна оформить и декретный отпуск. В первый день тридцатой недели ей нужно посетить врача и получить справку по форме 147\у. Эта справка заносится в бухгалтерию по месту работы. На имя директора пишется соответствующее заявление с просьбой о предоставлении декретного отпуска. Уже через десять дней производится начисление выплат по декретному отпуску.